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按時(shí)足額發(fā)放工資是公司的法定義務(wù)，您有權(quán)要求公司支付拖欠的工資。其次，員工因?yàn)楣就锨饭べY選擇離職，公司需要根據(jù)員工的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

在有證據(jù)證明單位拖欠您工資的情況下，您是可以直接辭職的，這是您的權(quán)利，您辭職是因?yàn)閱挝徊恢Ц豆べY存在過錯(cuò)，您有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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