發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在剛畢業(yè)的外貿(mào)新人幾乎都在抱怨什么沒(méi)師傅帶拉，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲拉，壓力大拉，沒(méi)有收到公司重視等等。
作為一個(gè)過(guò)來(lái)人，我想對(duì)外貿(mào)新人說(shuō)幾句，當(dāng)你進(jìn)入公司第一天起，請(qǐng)記住你已經(jīng)不是學(xué)生了，你是公司的員工。
在公司里沒(méi)有人有教你的義務(wù)。不教你很正常，教你因?yàn)槿饲椋惝?dāng)然更沒(méi)有權(quán)利要求別人來(lái)教你，這里可不是學(xué)校。
在同事教你的時(shí)候，你要記住主要東西，不要同一個(gè)問(wèn)題問(wèn)三遍，別人可沒(méi)有那么多時(shí)間教你。
另外在教你的時(shí)候，也行他們語(yǔ)氣沒(méi)有你原來(lái)老師那么溫柔，會(huì)不耐煩，甚至很?chē)?yán)厲。但請(qǐng)你記住，不要太在意，他們不是針對(duì)你，而是針對(duì)你的問(wèn)題。也許認(rèn)為你
的問(wèn)題太easy了，你應(yīng)該知道的，你大學(xué)怎么學(xué)的呢？你也不要悲傷而應(yīng)該感到高興，因?yàn)檫@說(shuō)明你還有的救。
在你問(wèn)某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，先要想清楚你要問(wèn)什么，自己能不能解決？可以先在網(wǎng)上搜索下，如果不會(huì)就把所有的問(wèn)題一次說(shuō)出來(lái)。不要東一個(gè)問(wèn)題西一個(gè)問(wèn)題的，別人怎么解答你呢。
在公司里面還要自己學(xué)會(huì)偷學(xué)，比如在同事發(fā)傳真的時(shí)候，你可以過(guò)去幫忙，這樣你懂得怎樣去發(fā)傳真，還可以看看別人的合同怎么簽訂的、單據(jù)是怎么做的。
另外因?yàn)槟闶切氯耍喔愫煤屯碌年P(guān)系，你可以經(jīng)常買(mǎi)點(diǎn)好吃的和同事分享下，這樣別人也愿意教你。
關(guān)于業(yè)務(wù)知識(shí)，以前大多是理論上的學(xué)習(xí)，和實(shí)際操作是有一定區(qū)別的。你需要盡快在實(shí)踐中總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于訂單，這也不是一時(shí)半刻就有的，新人3個(gè)月沒(méi)單也正常。如果工作每月都有單子，那大家都發(fā)財(cái)了，這畢竟是少數(shù)。
你要有足夠的思想準(zhǔn)備，做長(zhǎng)期打算。學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，學(xué)會(huì)釋放壓力。你以為那些很牛的業(yè)務(wù)員他們就沒(méi)有壓力了嗎？一樣有的，他們不是照樣堅(jiān)持下來(lái)了嗎？
最好，我想說(shuō)當(dāng)有一天你成為老業(yè)務(wù)員了，在教新人的時(shí)候，盡可能的心平氣和的，不要刺激他們?nèi)跣〉男撵`。新人的心靈是很脆弱的啊。就拿我之前的女外貿(mào)。
她剛畢業(yè)，可能是她自己家鄉(xiāng)人都是那種脾氣吧。我每次叫她做什么事就說(shuō)話(huà)很大聲，一旦我讓她一直修改寶貝詳情時(shí)，他的脾氣就被激起來(lái)了。開(kāi)始吼起我來(lái)了！說(shuō)真的，那時(shí)候我很生氣。但是我還是忍了，還是很耐心的指導(dǎo)她如何做。因?yàn)槲覐膩?lái)沒(méi)有對(duì)女孩子發(fā)過(guò)火并且在公司也不好發(fā)火，要給女孩子一點(diǎn)面子。也許你們會(huì)認(rèn)為我太沒(méi)用了，竟然被她吼；沒(méi)有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子。也許我不適合帶領(lǐng)人吧，更適合做沖鋒奮戰(zhàn)的前鋒。就像真的做的領(lǐng)導(dǎo)，我也不是那種輕易發(fā)火的人，我個(gè)性溫和。不太喜歡吵架。除非觸碰到我的底線(xiàn)，罵到我的家人。其他時(shí)刻能忍我都忍了。做好自己的本分和職責(zé)更重要！
