????招工難，可不是今天的話題了，好幾年前，東莞就開始出現(xiàn)招工難的問題，到現(xiàn)在不但沒有得到解決，反而越來越嚴(yán)重，雖然進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，但缺的人也不見少。
????人力資源是一家企業(yè)最寶貴的資源，人力資源得不到保障，企業(yè)談不起發(fā)展壯大。
????導(dǎo)致出現(xiàn)招工難的因素是多方面的，企業(yè)要留住人，必須不斷完善自身的制度，不斷提高員工的福利待遇，改善工作環(huán)境，作為地方政府，也要想辦法完善城市各項(xiàng)硬件設(shè)施，發(fā)揮各部門的職能，千方百計(jì)留住人才！
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呵呵 現(xiàn)在東莞是很嚴(yán)重呢
支持一下
是啊，現(xiàn)在就處于有單不敢接中
有道理
