朋友新進了一公司，做畫的。試用期過了，公司所謂的考核機制，基本公司1400，考核1100，如果沒單，只有1400，如果有單，是1400+提成+考核工資(非常不合理的機制，就算你有單，也拿不到好多）。所謂的考核又非常不合理。超級無語哦，據(jù)說那經(jīng)理是臺資企業(yè)出來的，如此摳門。。。。
這樣的基本工資能調動起員工的積極性嗎？多半業(yè)務員都會走人了吧
top：2500 RMB，低了點。
工資確實很低，留不住業(yè)務員的心。。。
看不懂
