我想我現(xiàn)在就是被公司潛規(guī)則了， 各位易友們，不知道你們有沒有留意到發(fā)生在你們身邊的潛規(guī)則呢？
創(chuàng)業(yè)之前可以先嘗試做做業(yè)務員，但一定不要選擇待遇優(yōu)厚與招若干名業(yè)務員的公司，因為前者的業(yè)務不好做，薪水固然高，產品需求往往不大或者不被人認可。一個運作良好的公司一定有自己的營銷體系，你能拿多少錢完全取決于市場容量與占有率，加上你的勤奮與努力，這往往有一個比值，也就是提成。所以，你要去尋找能告訴你付出多少努力能拿到多少錢的公司。至于后者就更不能去了，那種工作是碰運氣的工作，多一個人就多一個人去碰運氣，因為一個運作良好的公司一定有自己的財務體系，市場是有限的，需要用多少人，老總心中都有數(shù)。
????業(yè)務員跑不成業(yè)務有兩方面原因：一是市場環(huán)境的原因，另一個就是自己的原因。市場環(huán)境可能暫時無法改變，但自身原因卻可以完善。所以，好的業(yè)務員善于分析、善于總結并善于與客戶打交道，以顧客的角度想問題、做事情。有一個前提，那就是勤奮，只要多用心、肯吃苦，業(yè)績肯定會上去。
????當你有個好想法時，就應該立刻去做。不要聽別人怎么說，只有你自己去嘗試、去摸索，才會知道這個想法究竟有多好，即使失敗了，也沒有關系。結果固然重要，更重要的是你去做了，在做的過程中學到了很多東西，這就是資本，就是財富。
????如果資金不是很雄厚，就不要選擇代銷。因為1元錢代銷的話，這就值1元錢，要是資金周轉得快，1元錢就會升值。
????應該注意幾點，就是：要分清誰是重點客戶，誰是一般客戶，一般客戶應該重點照顧，重點客戶要經(jīng)常照顧。大部分的工作應是服務老客戶，剩下的時間是開發(fā)新客戶。商場上有一個經(jīng)驗：50%的業(yè)績來源于20%的老客戶，不要奢望占有整個市場，這不可能也做不到，找到并服務好認可我們的客戶就已經(jīng)是成功了。
????一個人的價值往往體現(xiàn)在他服務的對象上。因此，要看這個人有多重要，就要看他在為誰服務。
????1000元錢在手中就是1000元錢，但流通到市場中就是個變數(shù)，有可能會增值，但也有可能會貶值。這就要看投資者的眼光與頭腦。
????只有站在市場中，才會認識到有需求才有市場這句話的分量。如何有效地將產品推廣到公眾心中，這就體現(xiàn)了推銷、廣告、宣傳和促銷的必要性;如何花費最少的成本將效益最大化，完全取決于決策者的洞察力與整合資源的能力。
????“定位”這個詞，現(xiàn)在很時髦，也說明了其影響力與重要性。對于一個企業(yè)來說，它確定公司未來的發(fā)展方向，把企業(yè)的優(yōu)勢更加集中地發(fā)揮到極至，更加專業(yè)化;對于個人來說，它又是集中自身優(yōu)勢找到自己熱愛并擅長的事業(yè)?！岸ㄎ弧边@個詞是一把戰(zhàn)無不勝、攻無不克的利劍。
????把所有人都當作銷售對象，這是戰(zhàn)略性的錯誤。一定要細分最佳顧客，他們是誰、什么狀況、關心的利益點在哪兒、購買產品的最終用途是什么，以此為中心，比你的競爭對手更好地服務他們。比如：更合適的價格、差異化的產品、便利周到的服務、熱情的溝通等，這樣的企業(yè)不掙錢都難。
????企業(yè)的最終目的就是盈利。也只有盈利，才是對社會的最大回報。
有道理。
呵呵，有道理
一定不要選擇待遇優(yōu)厚與招若干名業(yè)務員的公司. 后面分析的很有道理。
很有道理，學習
TKS！
有道理
學習了。謝謝
很不錯，支持
學市場營銷的嗎？
學習了
說得很有道理!
學習了
學習了，謝謝分享 。
學習了 謝謝
好
