1、SA8000的宗旨：--改善全球作業(yè)環(huán)境及勞動條例-- 提供世界性標準給各個國家及行業(yè)--與世界各地人權及勞工組織同步--使企業(yè)與消費者達到雙贏
2. 實施SA8000社會責任管理體系的益處：--客戶及最終消費者對企業(yè)的社會表現(xiàn)滿意度提高--滿足當?shù)卣挝幕逃嚓P法律、法規(guī)的基本要求，使得企業(yè)在當?shù)芈曌u提高，其生產(chǎn)或經(jīng)營活動可得到當?shù)卣闹С峙c配合,取得良好的社會效應--提高管理水平、員工的技術水平,降低成本、降低安全事故--加強企業(yè)員工凝聚力，減少員工流動，提高產(chǎn)品質量，企業(yè)的生存能力、市場競爭能力得到提高--由于SA8000標準的要求，大量的分包商也會介入SA8000體系，社會其他群體的社會表現(xiàn)將會普遍得到提升--減少客戶就社會責任及人權事宜進行現(xiàn)場檢查而增加的工作量SA8000認證杭州SA8000認證咨詢、寧波SA8000認證咨詢、溫州SA8000認證咨詢、紹興SA8000認證咨詢、嘉興SA8000認證咨詢、義烏SA8000認證咨詢、臺州SA8000認證咨詢、常州SA8000認證咨詢、無錫SA8000認證咨詢、連云港SA8000認證咨詢、青島SA8000認證咨詢、徐州SA8000認證咨詢、江蘇SA8000認證咨詢、浙江SA8000認證咨詢、上海SA8000認證咨詢、蘇州SA8000認證咨詢、金華SA8000認證咨詢深圳SA8000認證咨詢、中山SA8000認證咨詢、東莞SA8000認證咨詢、廣州SA8000認證咨詢、江門SA8000認證咨詢、佛山SA8000認證咨詢、惠州SA8000認證咨詢、廣東SA8000認證咨詢、潮州SA8000認證咨詢、汕頭SA8000認證咨詢、湛江SA8000認證咨詢、茂名SA8000認證咨詢、肇慶SA8000認證咨詢、梅州SA8000認證咨詢、汕尾SA8000認證咨詢SA8000標準 1、童工； 2、強迫性勞工； 3、健康與安全； 4、組織工會的自由與集體談判的權利； 5、歧視； 6、懲戒性措施； 7、工作時間； 8、工資； 9、管理體系。[編輯本段]SA8000認證的作用 1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節(jié)省費用； 2、更大程度第符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求； 3、建立國際公信力； 4、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感； 5、使合作伙伴對本企業(yè)建立長期信心。
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