日韩在线人妻伊人|亚洲美女屁股眼交一区二区|精品国产按摩aaa国产精品|美女网站黄色亚洲|www污污污久久|老熟女另类一区一一区|欧美 亚洲 无码|牛牛成人三级电影|精品欧美国产日本懒草在线|先锋影音国内自拍

Sorry, you are not login!
VIP members can check the contents after login.
Click to login

  • TOP
  • Moblie
    All Prompt Messages

    Tradesns Foreign Trade Community
    Current page location: Home Page > Article > 做外貿(mào),必須凌晨加班工作嗎?
    Article author
    曉晨 呂
    Concern
    Add friends
    Station news
    Selected articles of the author
    View more>
    做外貿(mào),必須凌晨加班工作嗎?
    Browse volume:1351 | Reply:1 | Release time:2019-12-10 09:28:02

    很多業(yè)外人士都很好奇:做外貿(mào),需要經(jīng)常在凌晨加班加點(diǎn)工作嗎?

    其實(shí),對(duì)于絕大多數(shù)外貿(mào)人來說,加班正常,不加班也并不意外。

    大多時(shí)候,外貿(mào)人加班不是因?yàn)楣ぷ鳑]做完,而是為了配合重要客戶(不是每一個(gè)客戶都值得熬夜)的時(shí)差,進(jìn)行訂單確認(rèn)、單據(jù)反饋或其他訂單收尾工作。

     

     

    那么一定有人好奇:不加班,又有時(shí)差,怎么溝通?

    做外貿(mào),并不是每一個(gè)客戶都必須實(shí)時(shí)在線溝通的,大多時(shí)候,我們的主要溝通工具就是郵件;

    即便偶爾和國外客戶在即時(shí)通信軟件上聊了什么,也要最終回歸到郵件,同客戶確認(rèn)所有已敲定條款和待洽談細(xì)節(jié)。

    所以,只有即時(shí)通信是受時(shí)差影響的,而郵件溝通是不受時(shí)差影響的;

    比如早晨的時(shí)候我們回復(fù)了美國客戶的郵件,到了晚上,他們就可以回復(fù)我們的郵件,第二天早上我們又可以繼續(xù)回復(fù)客戶的郵件;

    這樣的方式是并不影響外貿(mào)人進(jìn)行訂單談判的。

     

     

    “熬夜加班并不代表就一定業(yè)績好,因?yàn)榘疽辜影嘟鉀Q不了能力欠缺問題?!?/span>

    很多人天天熬夜到凌晨兩三點(diǎn),還是沒有多少訂單,歸根結(jié)底在于:熬夜加班無法解決業(yè)務(wù)能力差的問題,談判能力太差,效率極低,自然詢盤/訂單轉(zhuǎn)化率也很低,縱然你優(yōu)秀無數(shù)詢盤,也一樣拿不下多少訂單。同那些談判力強(qiáng)的外貿(mào)人比,沒能力的其實(shí)就是在撞大運(yùn),等訂單,而不是真的在談?dòng)唵巍?/span>

     

    所以,加班并不是外貿(mào)工作必須,加班未必能把外貿(mào)做好,不加班也一樣可以把外貿(mào)做好。

    還是上面講的,針對(duì)重要客戶、重要事情,可以適當(dāng)熬夜加班,確認(rèn)處理,但千萬不要每一個(gè)客戶都去熬夜加班處理;

    同時(shí),提高自己的工作效率也很關(guān)鍵,盡量在白天完成手頭的工作,關(guān)于提高效率,大家也可以在歷史文章中找到相關(guān)分享;

     

     

    說句題外話,近些年,尤其是今年,你手機(jī)上彈出的“熬夜猝死新聞”還少嗎?

    死亡面前,不分老少!不要因?yàn)檫^分熬夜而拖垮了自己的身體,甚至害了自己的性命!

    健康,遠(yuǎn)比其他任何事情都來的重要!

     

     

    外貿(mào)人該追求的是能力與效率的提高,而不是追求過分勞作,幻想熬夜加班能如何,否則未來堪憂!

    Concern (0
    Commentary(1)
    Share
    darcy ling

    找到外貿(mào)公司負(fù)責(zé)人,建立自己的采購商數(shù)據(jù)庫,支持試用地址:http://t.smartsousou.com/w/729CBF

    2019-12-10 15:02:23
    0
    Reply(0)
    Popular
    Relevant