???? 隨著全球能源危機愈發(fā)嚴重，低碳環(huán)保再次被提上日程，特別是在今年的兩會“節(jié)能型社會”“低碳經(jīng)濟”的呼聲下，中國掀起新一輪環(huán)保熱。作為消耗大戶的照明系統(tǒng)，特別是道路工程照明系統(tǒng)可能成為第一個被改造的對象。傳統(tǒng)的照明光源退出歷史舞臺迫在眉睫，中國照明領(lǐng)域的低碳時代已經(jīng)來臨，這也為株洲三豐光電高科實業(yè)有限公司LED照明節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了更大的市場商機。
???? 目前國內(nèi)幾乎所有的照明企業(yè)都開始涉及LED照明產(chǎn)品，但還沒有出現(xiàn)一家真正的龍頭企業(yè)。本著“誠信、合作、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神，株洲三豐光電自1999年成立以來，發(fā)展迅速。目前株洲三豐光電處于一個尋求突破自我的階段，通過提升自主創(chuàng)新能力來鞏固自己的競爭優(yōu)勢。
???? 在國外照明企業(yè)看來，中國的LED照明市場是一塊值得競逐的樂土，可以說LED照明產(chǎn)業(yè)正處在市場醞釀和整合的前夜。在與國內(nèi)外同行的競爭中，株洲三豐光電以人才、技術(shù)、質(zhì)量、客戶為發(fā)展之基石，始終貫徹“四個第一”的方針：
第一、人才第一?！皩τ谝粋€企業(yè)來說，業(yè)務(wù)和資金都不是最重要的。業(yè)務(wù)可以拓展，可以更換，資金可以吸收，可以調(diào)整，而人才卻是最不可輕易替代的，是我們最寶貴的財富。”人才是企業(yè)發(fā)展的源動力，公司在發(fā)展的進程中引進了大批的高層次、高素質(zhì)、創(chuàng)新型和國際化的人才，為后繼發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司秉著以“人盡其能，人人風(fēng)采”的人才理念，給員工搭建了一個展現(xiàn)自我的平臺，真正做到人才利用最大化。
第二、技術(shù)第一。技術(shù)是企業(yè)競爭的核心，它可以提供給企業(yè)發(fā)展長青的基因，同時也能捕捉到行業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，使企業(yè)能更好的把握行業(yè)動態(tài)。三豐光電堅持知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展思路規(guī)劃出科學(xué)發(fā)展的路線圖，目前公司有2項發(fā)明專利、5項實用新型專利、5項外觀設(shè)計專利。這為公司在同行業(yè)中的競爭能力提供了有力保障。與此同時，公司擁有行業(yè)經(jīng)驗超過8年的資深專家組成的研發(fā)中心，配備國內(nèi)領(lǐng)先的實驗室及檢測設(shè)備，致力于解決LED照明領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)的技術(shù)方案。與多間大學(xué)院校、研究院、生產(chǎn)單位建立了長期的合作關(guān)系。
第三、質(zhì)量第一。以信譽求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。三豐光電采用現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和科學(xué)的檢測流程，先進的檢測儀器及嚴格的檢測手段，力爭每一道工序零缺陷，為用戶提供最安全的產(chǎn)品保障。質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，在未來的發(fā)展中三豐源堅定不移的貫徹質(zhì)量理念，使公司在一個健康的環(huán)境中發(fā)展。
第四、客戶第一?？蛻羰瞧髽I(yè)的“衣食父母”，三豐始終以“以人為本，用戶至上”為服務(wù)宗旨。為有力保障市場競爭力和客戶利益，公司建立了完善的客服系統(tǒng)，對用戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題都予以及時的解答。同時還設(shè)立了客戶意見信箱，及時的反饋客戶提出的意見和建議。正是由于以上的努力，公司受到客戶和業(yè)內(nèi)人士的一致好評及支持。
??? 三豐源不僅自己要一路走好，更應(yīng)在產(chǎn)業(yè)騰飛進程中，責(zé)無旁貸地肩負起時代賦予的歷史使命，整合一切可以整合的資源，樹標準、抓應(yīng)用、定方案，為行業(yè)騰飛不斷奉獻動力、樹立榜樣。三豐源會緊跟行業(yè)前沿掌握核心技術(shù)企業(yè)才能在全球競爭中占據(jù)主動。對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)、材料、工藝進行優(yōu)化，加速產(chǎn)業(yè)升級。
?????? 三豐要生存，就得要競爭，要競爭，就必須有好的質(zhì)量。只有保證質(zhì)量，才能保證信譽，才能保證三豐的發(fā)展壯大。
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