在莫測兇險的江湖，我常常感到一種來自營銷的力量和伴隨而來的激情涌動。
有時想想，真的很感謝從事營銷工作十多年的經(jīng)歷，它不僅使我的生活保持相對較高的水準，也拓寬了我的眼界，結(jié)交了天南海北的朋友，雖說在營銷經(jīng)理人的角色上，經(jīng)常會遭遇失落、挫折、彷徨，但是只要看到周圍同仁們面對生活面對挑戰(zhàn)竭盡全力、風雨兼程、笑對平凡的氣概，常常讓人覺得，在激情燃燒的歲月，有種東西讓人珍惜。
做營銷十分艱苦，尤其是處于產(chǎn)品同質(zhì)化的過剩經(jīng)濟時代，無論企業(yè)還是個人，都面臨嚴峻的生存挑戰(zhàn)，正因如此，7000多萬營銷人開始了他們上下求索，四方奔波之路。在這其中，我看到了兩種狀態(tài)：一種是多年的市場打拼使自己飽經(jīng)風霜，眉宇之間充滿哀怨，談起自身的辛勞，談起單位的制度不合理，人事紛爭、分配不公，產(chǎn)品積壓等，總有不平在胸，面對未來不知如何抬腳，況且年齡逐漸增大做營銷的激情已經(jīng)蕩然無存，生意的日子在感覺里總是分外漫長；另一種是做營銷工作不久，年輕氣盛、壯志在胸，想通過自身努力以實現(xiàn)銷售良好回報，從而積累個人實力。于是在跑終端、走渠道、建網(wǎng)絡(luò)時，他們還不時深入社區(qū)里弄了解消費動向，時常留意大眾媒體摸清竟品走勢，對于產(chǎn)品的市場占有和顧客需求總是格外留意，并提供恰到好處的跟蹤服務(wù)。比起前者，他們年輕、有活力有朝氣，稍顯不足的是經(jīng)驗還欠老到，做事熱情有余細節(jié)不足，可不管怎么說，他們代表著營銷人的未來。
在我周圍，許多經(jīng)理人先后進行了創(chuàng)業(yè)，為未來打拼，給人生充電。幾年過去了，有的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，有的卻奄奄一息，更多的是在不痛不癢中重復(fù)以前的日子，做的好的，往往是企業(yè)富有創(chuàng)新精神，個性鮮明。而做的不咋的，卻往往是跟在別人后面亦步亦趨，我佩服前者的速度制勝，卻也衰其后者的遲疑麻木。
一個產(chǎn)品在同等條件下想盡快領(lǐng)先，除了獨特的定位，具有殺傷力和差異化的訴求和賣點，以及多種相關(guān)營銷資源匹配外，搶占市場贏得先機，沒有速度上的行動與靈敏的反應(yīng)，一切皆無可能。就像TCL的“以速度沖擊規(guī)模”、海爾的“快魚吃慢魚”一樣，營銷需要創(chuàng)新，營銷也需要速度，一個企業(yè)只有在競爭中尋求突破，才能免遭打壓之累，淘汰之苦?，F(xiàn)在大凡產(chǎn)品運作失敗，原因眾多，但就我看來，營銷的乏力和實戰(zhàn)的疲軟制約了核心競爭力的凸現(xiàn)和延伸，在同質(zhì)化的數(shù)量式包圍中沒有速度提升氛圍，加固個性，成功也就十分渺茫。而激情，在很多時候，往往能點燃我們創(chuàng)新的本能。
作為藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的首席顧問，許多企業(yè)界人士在聽過我的講演后，一致認為，過程富有激情，煽動性很強，確實，我也驕傲于這一點。假如說，十幾年的營銷生涯做出了些成績的話，用心積累各種資源，加快發(fā)展速度，迅速超越別人，追求創(chuàng)新一直是我的處世原則，在此基礎(chǔ)上，激情就是速度的推進器，在營銷界，一個人沒有激情，就不會有昂揚的斗志，不會有自我發(fā)展速度的提升，許多重復(fù)性瑣碎的工作往往會扼殺尋求創(chuàng)新的沖動和個性的發(fā)揮，結(jié)果，淘汰就成為必然。記得柯達集團全球副總裁葉鶯女士曾這么感慨地說過：“我覺得，人生很短，如果不趁著自己還有精力和激情的時候，去追求你要追求的事情，你可能就錯過了這個點。所以，如果你心里有一個夢，有一種激情，不要讓他在你的心里拖累，勇敢地去做一個重要的選擇。”
我曾經(jīng)認識一位某集團駐外辦事處經(jīng)理談先生，今年已經(jīng)53歲了，并且還當了外公，照一般人理解，這般年齡早該偃旗息鼓，可他仍舊干勁十足。在新品上市中，××作為試點地區(qū)，硬是用很小成本啟動了市場，當月投入當月返款，是什么讓他這般努力。“我希望進入一種戰(zhàn)斗狀態(tài)，否則無所事事會很痛苦，只有進入這種狀態(tài)，人不論年紀大小，才會激發(fā)潛力、勇往直前……再說，作為營銷人，沒有經(jīng)驗和資歷并不要緊，但沒有激情則萬萬不可?！痹谀炒螘h上，老談這么說。
企業(yè)的興旺發(fā)達往往離不開職業(yè)營銷人的執(zhí)著努力，過去縱然有太多的輝煌與失落，畢竟已成為歷史，面對未來，營銷人應(yīng)該用激情燃燒你的歲月，做出一番紅彤彤的事業(yè)……
學(xué)習
