海歸創(chuàng)業(yè)大潮的四種創(chuàng)業(yè)形式
自主創(chuàng)業(yè)是海歸人員歸國(guó)后的主要職業(yè)選擇之一。僅以北京為例：目前在北京地區(qū)創(chuàng)業(yè)工作的留學(xué)人才近5萬(wàn)人，約占全國(guó)留學(xué)回國(guó)人員的1/4，且來(lái)京創(chuàng)業(yè)工作的人數(shù)以較快的速度遞增（據(jù)中關(guān)村統(tǒng)計(jì)為每年遞增20%）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)21家在美國(guó)納斯達(dá)克上市的高新技術(shù)企業(yè)中，有8家由在中關(guān)村的留學(xué)人員創(chuàng)辦。
專家分析，“海歸”創(chuàng)業(yè)的主要形式有4種：一是在教育、科研、衛(wèi)生、企業(yè)、機(jī)關(guān)等國(guó)有單位工作；二是在外資企業(yè)、駐京代表機(jī)構(gòu)等組織工作；三是獨(dú)自或合作創(chuàng)辦企業(yè)；四是以項(xiàng)目、課題、工程為紐帶，通過(guò)學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢服務(wù)、國(guó)內(nèi)兼職等形式提供智力支持。四種形式各有利弊，欲從事創(chuàng)業(yè)的海歸宜結(jié)合自身具體情況具體分析。
施正榮：福布斯2006中國(guó)富豪榜第七名
施正榮正是海歸創(chuàng)業(yè)大軍中的一員。2006年，他名列福布斯中國(guó)富豪榜第七名。2006年CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物獎(jiǎng)對(duì)施正榮的頒獎(jiǎng)辭說(shuō)：他穿洋過(guò)海追逐太陽(yáng)，開(kāi)啟了中國(guó)最清潔的產(chǎn)業(yè)；他讓陽(yáng)光照耀財(cái)富，為明天積蓄新的能量。這無(wú)疑是最陽(yáng)光的評(píng)價(jià)。
施正榮1988年留學(xué)于澳大利亞新南威爾斯大學(xué)，師從國(guó)際太陽(yáng)能電池權(quán)威、2002年諾貝爾環(huán)境獎(jiǎng)得主馬丁"格林教授。2000年，施正榮從澳大利亞學(xué)成回國(guó)，以40萬(wàn)美元現(xiàn)金和價(jià)值160萬(wàn)美元的技術(shù)參股，成立了無(wú)錫尚德太陽(yáng)能電力有限公司，同時(shí)出任總裁。2005年12月14日，無(wú)錫尚德在紐約證券交易所掛牌上市。施正榮的個(gè)人財(cái)富飆升至二十多億美元。他的成功對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)人員有什么啟示呢？
海歸創(chuàng)業(yè)的成功學(xué)思考
中華英才網(wǎng)（ChinHR.com）人力資源專家指出，和國(guó)內(nèi)人才相比，海歸人才通常具有如下優(yōu)勢(shì)：一、具有多重語(yǔ)言及文化背景，國(guó)際視野開(kāi)闊；二、曾經(jīng)在國(guó)外大企業(yè)工作過(guò)，熟悉國(guó)際企業(yè)運(yùn)作方式及現(xiàn)代管理；三、熟悉相關(guān)行業(yè)的國(guó)際慣例和國(guó)際規(guī)則；四、具有活躍的思維、不停頓的創(chuàng)造熱情，且年富力強(qiáng)，富有開(kāi)拓性和進(jìn)取心。
施正榮除具備上述優(yōu)勢(shì)外，還有著以下特點(diǎn)：
其一，明確的職業(yè)定位。施正榮自1983年入中國(guó)科學(xué)院上海光學(xué)精密機(jī)械研究所攻讀碩士研究生開(kāi)始，就一直關(guān)注于光學(xué)領(lǐng)域。1991年，他以優(yōu)秀的多晶硅薄膜太陽(yáng)電池技術(shù)獲博士學(xué)位，任澳大利亞太平洋太陽(yáng)能電力有限公司執(zhí)行董事，個(gè)人持有10多項(xiàng)太陽(yáng)能電池技術(shù)發(fā)明專利?？梢哉f(shuō)，施正榮今天的成功源于昔日的專注和明確的定位。
其二，公民意識(shí)。公民意識(shí)從某種程度上可以解讀為奉獻(xiàn)意識(shí)。施正榮最先想到的也許不是個(gè)人如何賺錢，而且公眾最需要什么，這個(gè)意識(shí)給他帶來(lái)了無(wú)窮無(wú)盡的財(cái)富。有定位、有想法離不開(kāi)干事業(yè)的信心和決心，在施正榮創(chuàng)辦尚德公司以前，光學(xué)產(chǎn)業(yè)在中國(guó)少有人問(wèn)津，而他依靠自己以往的經(jīng)驗(yàn)和勇氣，創(chuàng)出了一條陽(yáng)光大道。此其三。
? 海歸人員國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠多
以往，國(guó)家對(duì)海歸人才重視不夠，各地對(duì)待海歸的優(yōu)惠政策各有不同。今年，人事部新近發(fā)布《留學(xué)人員回國(guó)工作“十一五”規(guī)劃》，提出國(guó)家要在“十一五”期間，采取積極措施吸引留學(xué)人才特別是高層次留學(xué)人才回國(guó)工作。這是海歸人員創(chuàng)業(yè)的福音。隨著國(guó)家對(duì)海歸人才的重視，各地優(yōu)惠政策紛紛出籠。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各地對(duì)待海歸創(chuàng)業(yè)人員的優(yōu)惠政策涵蓋以下幾個(gè)方面：基本待遇優(yōu)厚，涉及經(jīng)費(fèi)資助、人才推介、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化、家屬安置、子女上學(xué)等多種服務(wù)支持。以浙江省為例，海歸創(chuàng)業(yè)人員可以：
創(chuàng)辦的企業(yè)可以登記為外商投資企業(yè)，享受稅收減免和返還的優(yōu)惠政策
獲得創(chuàng)業(yè)資金資助和無(wú)息、貼息貸款
在生活方面，給予一次性安家補(bǔ)貼費(fèi)和分配住房
根據(jù)本人意愿，幫助其配偶和未成年子女落戶
解決配偶就業(yè)和子女就學(xué)問(wèn)題等等
此外，各地還紛紛開(kāi)辟多種專門針對(duì)海歸人才的創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，推出專業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們有理由期待，一個(gè)新的海歸創(chuàng)業(yè)高峰的來(lái)臨。
很詳細(xì)
我看到這些，感覺(jué)要給自己充電，啊
新經(jīng)濟(jì)的代表人物
