南希 14:55:09
老哥我的東西現(xiàn)在問題很嚴重了
南希 14:55:41
客戶催著交貨 好不容易要完成了 現(xiàn)在卻說有一只問題很嚴重
**14:56:01
？
東方神話啟航 14:56:21
大小姐，我問你兩個問題可以嗎？
南希 14:56:30
說
南希 14:56:45
肯定會說你們什么時候沒出現(xiàn)過問題啊
**14:56:54
第一你到底是不是那里的股東？
南希 14:57:13
不是啊
**14:57:24
第二你的月薪是多少？
南希 14:58:27
少的可憐?
?
? 你是股東嗎？你的月薪多少？這兩個問題的答案不難回答，卻有點兒把我問倒了。從來到這家公司，我似乎就是一個愛瞎操心的人，也總是把自己搞的人不人的。最開始發(fā)現(xiàn)公司運作上有問題會打破腦袋去想公司的發(fā)展方向，把自己的想法說給老板聽的時候得到的答案是我們公司有太多扶不上墻的人，難做兩字就把我給打發(fā)了。接著發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)質量管理上的問題很大，又去跟老板說了自己的想法，得到的答案是這問題存在很久了，一下很難解決。后來覺得公司形象上也有問題，我和同事建議是否需要改變一下，于是便有了樣品室，接待室和辦公室的裝修。似乎是唯一一次采納了我們的意見。
? 今年股東變更了，同時我才發(fā)現(xiàn)我一直比較信賴的一個老板的嘴臉，他之前的很多行為不過是為了擠掉另外一位股東而已，但想著自己只是一個員工一個為公司服務的一份子，也為了讓自己的工作更加順利一點兒，我便又開始擔心公司的動蕩問題，走的老板群眾基礎很好，于是公司就出現(xiàn)了內部騷亂，愛管閑事的我又開始瞎操心了又一次去向老板說了一通，得到的就是老板煩死我了。
? 經(jīng)過種種我到現(xiàn)在還是不死心，總覺得在一個地方就要全心全意的去做，還有我得對客戶負責人，事實上很多時候一個人真的很勢單力薄，團隊合作才是最重要的，而我們這里無團也無隊，領導也是個比較專制的人，所以問題還是依舊。
?
一樣的亂七八糟。哎
誰都認為自己是對的，存在肯定是有道理的，我現(xiàn)在的原則就是能改變就改變，改變不了就去適應吧
嘿嘿
我們現(xiàn)在車間也是亂七八糟的 哎，我擔心我的貨啊，雖然不多
