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    杜拉拉升職記--職場經(jīng)典小說05 憤怒的王薔
    瀏覽量:335 | 回復(fù):0 | 發(fā)布時間:2012-01-12 09:47:18

    05 憤怒的王薔(1)      
      
      北京辦要裝修了。拉拉卻聽說王薔住院了,她便打電話慰問。王薔把病情告訴了拉拉,說是要做手術(shù)。  
      拉拉聽了,覺得有點(diǎn)不太妥當(dāng),因?yàn)橥跛N的這個手術(shù)雖然不算大,前后還是需要休息十天左右的,而她的這個手術(shù)并不是個非馬上做了不可的緊急手術(shù)。  
      拉拉覺得裝修正是要用上行政主管的關(guān)鍵時刻,要是換了自己,會等裝修完再安排這個手術(shù),至少不會像王薔這樣對離開期間的工作也不做個安排,比如交待給哪一位同事處理緊急問題。  
      拉拉想,玫瑰本來和王薔不和,焉有可能不抓住這個具體事例在李斯特面前批評王薔?  
      果然沒幾天,拉拉看到李斯特發(fā)了個mail給北區(qū)的全體同事,指定了北區(qū)的行政事務(wù)暫時由另一位同事負(fù)責(zé)。拉拉聽說李斯特之所以發(fā)這個mail,是因?yàn)橛胁块T抱怨不知道該找誰去處理一些急事。  
      沒過幾天,拉拉看到王薔發(fā)了一個mail給大家,宣布她已經(jīng)出院,請大家一切和北區(qū)行政事務(wù)相關(guān)的工作仍舊和她聯(lián)系。  
      拉拉感到王薔這個mail發(fā)得不妥,一是李斯特剛發(fā)了mail另行指定了專人負(fù)責(zé),王薔馬上就給改回來了,眾人必定覺得蹊蹺,李斯特面子上不好看;二是要馬上改回來,也該由李斯特或者玫瑰發(fā)mail,而不是由王薔自己來宣布。  
      拉拉感到李斯特之前發(fā)那個mail,多半是對王薔在關(guān)鍵時刻休病假又不事先安排好工作不悅。她問王薔,玫瑰同意她做手術(shù)是否爽快。  
      王薔不以為然地說:“我是在準(zhǔn)備住院的前一天發(fā)了個mail通知玫瑰要休病假的。她后來打電話和我說,該等裝修完成了再安排手術(shù)。我不理她——難道我如果要死了,她也說王薔你等等再死,等裝修完了再死嗎?人家醫(yī)院床位很緊張的,有了床位我就得趕緊去呀,難不成讓人家給我hold(保留)著呀?!”  
      拉拉聽王薔這樣說,心里覺得不是個事兒,就不多言了。  
      北京辦裝修完成不久,上海辦有個大項(xiàng)目,玫瑰自己忙得七葷八素,加上拉拉積極和她建立一致性,她就漸漸地不管拉拉了,讓拉拉自己管好南區(qū)的事。拉拉順心了很多,氣色也好看起來。  
      王薔仍是隔個兩周就打電話找拉拉,發(fā)泄一下玫瑰給她的郁悶。  
      這天,王薔又氣呼呼地和拉拉說:“長江水災(zāi),北區(qū)的同事都說要捐款,我就找玫瑰商量怎么組織這事,結(jié)果她特不耐煩地和我說她忙著呢,讓我別煩她。你說她怎么這么沒有人情味兒呀?!”  
      拉拉不好說什么,給災(zāi)區(qū)捐款當(dāng)然總不是錯事兒,而這不是正忙得不可開交的玫瑰的頭等要事(priority)也是顯然的。  
      拉拉感到王薔的邏輯不夠好,而且也比較自我:一是在最忙的時候去休了并非馬上休不可的病假,且沒有對其間的工作做好安排;二是在主管忙的時候拿對主管來說并不重要的事情煩她。  
      由于幾次試圖婉轉(zhuǎn)的提醒,都沒有好效果,拉拉也不敢和王薔多說什么了。她不太想再接王薔這類電話了,就吩咐海倫幫著擋駕。海倫骨碌碌地轉(zhuǎn)著大黑眼睛說,知道知道。  
      過了兩個月,總部HR一位和拉拉要好的同事來廣州出差,忽然說起王薔被炒了。  
      拉拉大吃一驚,雖然感到王薔遲早要離開,但是事先沒有聽到任何風(fēng)聲。  
      拉拉忙問:“什么時候的事情,為了什么?”  
      那位同事說:“就昨天的事情,據(jù)說是因?yàn)橥跛N在人際關(guān)系上有問題,北區(qū)很多同事都對她的行事風(fēng)格有意見?!?nbsp; 
      這個原因,拉拉也猜到了一多半,她接著問道:“有什么具體事例嗎?”  
      對方壓低嗓子說:“王薔去查locate(常駐)在北京的總監(jiān)的汽油和手機(jī)話費(fèi)使用情況,說話不對,把人惹火了,人家找李斯特發(fā)了一通脾氣,李斯特很生氣?!?nbsp; 
      在汽油和手機(jī)話費(fèi)方面,公司本來就對總監(jiān)級別毫無限制,這某某總監(jiān)又是公司里當(dāng)紅的實(shí)力派,李斯特也要讓他三分的。像這號人物,王薔不知深淺去碰,被炒也算是deserve it(自找)了。    
      
      
    05 憤怒的王薔(2)      
      
      王薔雖然不夠能干又有些自我,總算是有經(jīng)驗(yàn)的大辦事處行政主管,拉拉很不解她怎么會干這等傻事。  
      拉拉說:“單憑這總監(jiān)說王薔不好,就可以讓王薔走路啦?”  
      那位同事詭秘地說:“關(guān)鍵沒有人出面幫王薔說好話呀。要是這時候她的直接主管出來保她,她應(yīng)該是能過關(guān)的,以后注意技巧就是了。可王薔和玫瑰的關(guān)系,你也知道的。而且,北京辦別的幾個大頭,也沒有人有興趣維護(hù)王薔。”  
      拉拉問:“昨天誰去北京和王薔談這事的?”  
      同事說:“玫瑰自己去北京談的。”  
      拉拉疑惑道:“以什么理由呢?總不能說因?yàn)槟悴槟晨偙O(jiān)的費(fèi)用,所以炒你吧?控制北京辦的辦公費(fèi)用是北京辦行政主管的工作職責(zé)嘛。”  
      同事笑道:“當(dāng)然不能那么說。她的合同要到期了,只說因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)戰(zhàn)略的需要,以后不再設(shè)北京辦行政主管這個職位,因此公司不和她續(xù)簽合同了?!?nbsp; 
      “可是北京辦那么大辦事處,怎么能不再設(shè)這個職位呢?”拉拉不解地問道。  
      同事指點(diǎn)說:“過兩個月,再找個人來坐這個位置,就算王薔有異議,就說戰(zhàn)略又變回來了唄。其實(shí),合同到期,公司不再續(xù)約,不需要什么理由,提前一個月通知當(dāng)事人,就符合勞動法的要求了。說個業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的托辭,不過給當(dāng)事人一個臺階下罷了?!?nbsp; 
      拉拉無話可說,心里忐忑不安。她打電話給玫瑰,問王薔的事。  
      玫瑰好言寬慰說:“我本來也想這兩天告訴你這事的。這是王薔自己沒有處理好,能力不行,人際關(guān)系又差,走是遲早的事情。你不用擔(dān)心,這事和你無關(guān),你沒有問題的?!?nbsp; 
      拉拉說:“那王薔接受了嗎?”  
      玫瑰說:“合同到期不續(xù)簽,按勞動法,公司本來可以一分錢不賠的,我和李斯特說了,王薔只是能力問題,責(zé)任心還是不錯的,就賠償她三個月的工資好了。李斯特也同意了。王薔卻說要再和李斯特談?wù)劇@习迥敲疵?,哪里有時間和她談呢?別把老板搞得不耐煩了,回頭結(jié)果更不好。”  
      拉拉小心地嗯嗯著。  
      轉(zhuǎn)天,王薔打電話給拉拉,說她去查某總監(jiān)費(fèi)用,其實(shí)是玫瑰讓查的,她不能不辦。  
      王薔說了很多,但是拉拉知道說什么都沒有用了,尤其是對她杜拉拉說更沒有用。  
      最后,王薔咬牙道:“李斯特不接我電話。那行,咱們走著瞧!”  
      拉拉聽出王薔字里行間的仇恨,她暗自心驚不敢答話。  
      王薔離開公司后,輪到拉拉負(fù)責(zé)廣州辦的裝修,她吸取王薔的教訓(xùn),尤其的勤勉小心。拉拉以前沒做過這么大的裝修項(xiàng)目,經(jīng)驗(yàn)不足,見玫瑰半天沒有給予系統(tǒng)指導(dǎo)的意思,她少不得小心翼翼地向玫瑰請教其中難題。  
      玫瑰不耐煩地打發(fā)她說:“那些事情太具體了,現(xiàn)在這么在電話里說,太花時間,也說不清楚。以后再說吧!”  
      不久,玫瑰就按計(jì)劃接受了一個短期派遣,消消停停自顧自去了新加坡,這一走就是半年。  
      拉拉沒有辦法,對于她來說,不能以后再說,項(xiàng)目已經(jīng)壓在那里了。她只得自己沒黑沒夜地干,又時不時地找來供應(yīng)商,命令他們教她。  
      辛苦了半年,結(jié)果是這個項(xiàng)目做得很不錯。李斯特來廣州看了一下,暗自驚訝,忽然發(fā)現(xiàn)之前太不留心這個廣州辦的主管了,沒準(zhǔn)她倒是個可造之材。  
      再說玫瑰完成在新加坡的短期派遣,回到上海和李斯特談判要扶正。  
      玫瑰這兩年還是做了不少事情的,立下了汗馬功勞。正因?yàn)槿绱?,李斯特之前給玫瑰爭取了一個新加坡的半年派遣,已資鼓勵。  
      玫瑰覺得自己本來就是頂著助理經(jīng)理的頭銜,卻干著經(jīng)理的工作。在海外這半年,越發(fā)見了世面,多添了海外工作經(jīng)驗(yàn)。因此,她認(rèn)定自己完全襯得起經(jīng)理的頭銜。  
      為了牢牢占據(jù)有利地形,也為了讓李斯特明白自己的重要性,玫瑰平時把關(guān)鍵的工作都抓在自己手里,盡量不讓手下沾上邊,當(dāng)然更別提教給他們其中的機(jī)關(guān)要害了。去新加坡之前,她有意不給拉拉指點(diǎn),準(zhǔn)備看拉拉出洋相,把戰(zhàn)場搞得一塌糊涂,李斯特又找不到人來收拾,到時候李斯特就會明白離不開她玫瑰。    
      
      
    05 憤怒的王薔(3)      
      
      誰知道拉拉這王八蛋不知道撞了什么大運(yùn),居然頂過來了。即便如此,玫瑰還是認(rèn)為,拉拉就是個傻乎乎、天生干活的命,只好拿來被人家利用,哪里上得了臺面?  
      李斯特很躊躇,他雖然一直壓制王薔對玫瑰的申訴,并最終依了玫瑰讓王薔走路,心里卻還是清楚玫瑰的leadership(此處指領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格)有問題,而且,他也看得明白玫瑰不肯發(fā)展輔導(dǎo)拉拉等人,因此他認(rèn)為玫瑰并不夠格做個正經(jīng)理。  
      但是在上年度績效總結(jié)的時候,當(dāng)玫瑰提出希望被提升為正經(jīng)理時,他并沒有正面告訴玫瑰,她和一個正經(jīng)理的差距在哪里,她需要改進(jìn)什么。他滑頭地找了一個溫和的借口說,她的英文不夠好。  
      結(jié)果,玫瑰在新加坡拼命強(qiáng)化了半年英文,這方面取得明顯進(jìn)步。她再回頭談判,李斯特就被動了。  
      他思來想去,折中的結(jié)果是給她爭取到當(dāng)年度的總裁獎,希望雙方就此妥協(xié)。  
      玫瑰表面嬌滴滴地道謝,心里直恨得牙根癢癢。

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