上午老板跟我說了之前那個單子的提成,4萬美金,說連退稅差不多賺了七八千,這個月發(fā)工資說給我發(fā)1000,我就呵呵了。
我說昨天老板娘問我國內(nèi)網(wǎng)站交了多少錢干嘛的,原來TM的是在算成本,我沒來之前你不也照樣開了國內(nèi)站和國際站嗎?怎么滴,一算提成就把這些成本都算進去?還每次算提成都把這些加進去?
公司也欺負(fù)新人,如果還想繼續(xù)干
就找老板談,告訴他你期望的提成方式,我當(dāng)初直接跟經(jīng)理說:
被跟我提公司賺多少賠多少?我不知道!
我就知道,我做了多大的單子,你給我多少提成,就完事。
做外貿(mào),就賺點辛苦錢,要是還賺不到,就悲催了。
首先,老板有老板的難處,不自己做老板很難理解。
其次,不管老板有什么難處,如果,你不認(rèn)可,并且不能接受他的處理結(jié)果,那就盡快放棄,長痛不如短痛。
最后,抱怨解決不了問題,盡快做決定才是正道。
所以嘛,越來越多的外貿(mào)業(yè)務(wù)出來自己soho。
我現(xiàn)在團隊里的業(yè)務(wù),比我賺的還多。
當(dāng)然,大家都賺錢,我就賺得更多了——這才是長久之道!