今天客戶回復(fù)了，說我們的價格比別人的高了25％，我把郵件發(fā)給了我的兩位老板.
早上其中一個老板說怎么也不能降價，要我說盡好話，說我們的產(chǎn)品質(zhì)量如何好，手工精細(xì)之類的，我的責(zé)任就是保著價格不降。下午，另一個老板卻又叫我跟客戶說，我們可以按他的價格做貨，令我覺得十分為難，究竟應(yīng)該聽誰的呢？
他們每次都是那樣堅持著自己的想法，卻又不愿與對方溝通，要我夾在中間，我覺得很難做。他們是同一個辦公室的工作的，可是從來不溝通，每次都是從老板A跟我說完，我又再跟老板B說，老板B有意見又通過我反映給老板A，就這樣做傳遞器，真是不知道該怎樣，他們之間有分歧，可是總不愿意坐下來談，通常就是給我一個命令，然后照辦，可是兩個老板兩個意見，該聽誰的？
有時候想，既然是合伙人，有什么不可以溝通的呢，都是為了公司，干嘛硬是堅持著自己不聽聽別人的意見呢。郵件已經(jīng)收到差不多一天了，可是還是沒想到該怎么回復(fù)，該聽誰的才對呢？
哈哈，很支持８樓的說法！
這個問題真難回答
夾心餅干真不好做?。。。?/p>
既然有一個老板答應(yīng)可以降價，那你跟客戶就有談判的空間了，另一個老板說法也沒錯，不能客戶說高，你就馬上降價，那客戶也不可能和你合作，所以說，你應(yīng)該高興才是，因為你有談判空間了，趕緊回復(fù)你的客戶吧，搞定客戶才是硬道理。
你就是夾心餅干中的夾層了，你的兩個老板在公司里的職位是一樣的嗎？
應(yīng)該保價格還是應(yīng)該?？蛻裟兀? 如果我可以作主就好了
平衡利益？該怎樣去平衡呢？兩邊游說嗎？煩啊。。。。。。。。。。。。。。。。。
同意二樓的觀點
受氣餅干。。呵呵
這樣怎么壯大公司呢？？？？
平衡各方利益.
